Un
balance positivo presenta La Casa de Igualdad de oportunidades para las mujeres
en la Localidad de Santafé que
presta sus servicios directamente en el territorio hace aproximadamente tres
años como un espacio de encuentro, información y de empoderamiento para la
población residente, pero de manera especial para la población flotante.
La
casa forma parta de la estrategia de territorialización de la Secretaria
Distrital de la Mujer como un espacio de encuentro para que inicialmente las
mujeres se sientan seguras y puedan conocer sus derechos para empoderarse de ellos
y de manera especial también presta servicios de atención psico-social y atención
socio-jurídica.
La atención es totalmente gratuita y las mujeres interesadas pueden acercarse o
agendar su cita en la Calle
18 No 3 - 06 Piso 2, también a los Teléfonos: 4399997,o través de los canales
existentes que fácilmente se pueden localizar a través del #SantaFeLibredeViolenciasHaciaLasMujeres
La
idea principalmente es ofrecer una atención de calidad, por esta razón a cada consulta se le dedica
mínimo de una hora, donde se tiene la oportunidad de mirar la pertinencia del caso o si por el contrario es tema específicos
de violencia de genero donde la Secretaria Distrital de la Mujer si busca hacer
su representación legal.
La
casa atractiva para la población flotante atiende realmente todo tipo de
casos relacionados con la mujer, no solamente víctimas del conflicto armado, o
de violencia de genero, también llegan casos relacionados con alimentos y convivencia, entre
otros.
Estas
casas que además existen en todas las localidades de Bogotá, lamentablemente no
son receptoras de planes y programas de empleabilidad, de antemano sabemos que
no es su competencia jurídica, pero bien valdría la pena complementar los
servicios de estos puntos, teniendo en cuenta que son muchas las mujeres que están
acudiendo a estas casas en la búsqueda de una oportunidad laboral pero
lamentablemente no tienen la respuesta que necesitan.
Entorno
a este tema y teniendo en cuenta el registro de las consultas, valdría la pena
buscar alanzas estratégicas que permitan la implementación de jornadas
especiales que brinde a las mujeres oportunidades reales laborales, en este
orden algunas entidades del distrito también pueden ofrecer su concurso y su colaboración,
pero le corresponderá a la nueva administración en cabeza de la Alcaldesa
Claudia López quien tenga la última palabra frente a este tema.